Toute l’équipe de Lorneville partage un engagement envers l’excellence et priorise la sécurité, la qualité et la productivité sur chaque chantier. Du plus récent employé à notre membre d’équipe le plus ancien, nous partageons tous les principes et les valeurs qui guident tout ce que nous faisons à Lorneville. En termes simples, nous réussissons grâce à notre équipe.
Styve Dumouchel est membre de l’équipe de Lorneville depuis 1994 et a été nommée PDG en 2000. Il possède une vaste expérience en gestion de projet, ayant travaillé sur plusieurs des plus grands projets industriels du Nord-Est, y compris les redressements à la raffinerie Irving Oil à Saint John, la fabrication des réservoirs de GNL Canaport, le remplacement des tubes de réchauffeur de la centrale de Coleson Cove et la reconstruction de la machinerie de la double ligne à l’usine de papier Irving. Styve est titulaire d’un baccalauréat en génie de l’Université McGill et a poursuivi ses études avec des cours de deuxième cycle en finance et en comportement organisationnel.
En se joignant à Lorneville en novembre 2020, Jim apporte plus de trois décennies d’expérience et d’éducation à son rôle de président. Auparavant, il a occupé divers postes chez Chicago Bridge & Iron et Horton CBI Ltd., allant de soudeur et chaudronnier Red Seal à surintendant général sur un large éventail de projets en Amérique du Nord. En 2014, Jim a prix l’opportunité de quitter le terrain pour se rendre au siège social. Depuis, il a occupé successivement des postes allant de directeur adjoint de la construction chez Horton CBI Ltd. à vice-président des opérations chez APTIM Services Canada Corp. Il est actuellement membre du conseil d’administration du Boilermakers NTTF (National Training Trust Fund) et de la BCA (Boilermakers Construction Association).
Todd Bethune s’est joint à l’équipe de direction de Lorneville en 2013, apportant plus de 20 ans d’expérience en leadership se spécialisant en financement des entreprises, en fusion et acquisition, et en gestion stratégique. Avant Lorneville, Todd a occupé différents postes importants en finances, notamment comme directeur des services financiers chez Jacques Whitford, vice-président au financement des entreprises chez Ernst & Young, directeur intégration et acquisition chez Stantec et contrôleur de gestion chez Emera. Todd a une maîtrise en administration des affaires de l’Université Dalhousie et est comptable en management accrédité. Il a aussi reçu de rigoureuses formations en évaluation d’entreprises de l’Institut canadien des évaluateurs et de l’Université d’Harvard. Todd est l’ancien président du conseil d’administration de la Brigadoon Children’s Camp Society, qui grâce à une collecte de fonds a permis la construction d’un camp de vacances, de plusieurs millions de dollars, destiné aux enfants souffrants de maladies chroniques des Maritimes. De plus, Todd a maintes fois été bénévole pour l’Unicef et Junior Achievement.
Se joignant à Lorneville en 2020 à titre de directrice régionale dans l’Ouest canadien, Carrie Quaschnick apporte 20 ans de formation et d’expérience dans le secteur de grands projets industriels du nord de l’Alberta. Débutant en tant qu’ingénieure en formation pour Horton CBI Ltd., Carrie a occupé une série de postes qui ont culminé dans les responsabilités de gestion de projet pour la construction d’installations de traitement majeures, y compris le projet de sables bitumineux de Kearl. À la suite d’une transition vers APTIM Services Canada, Carrie a assumé la responsabilité de superviser les activités de l’entreprise à l’échelle canadienne. Diplômée avec distinction de l’Université de l’Alberta et titulaire d’un baccalauréat en sciences, en génie civil elle détient aussi le titre d’Ingénieur Professionnel en Alberta, Carrie poursuit actuellement une maîtrise en administration des affaires.
Khalil Asal est le directeur régional du Centre du Canada pour Lorneville. Depuis qu’il s’est joint à l’entreprise en 2004, il a occupé le poste de directeur de la division de la fabrication ainsi que celui de directeur du développement des affaires et de l’estimation. Dans ces rôles, il a été impliqué dans tous les aspects des activités de Lorneville, y compris de nombreux projets et initiatives opérationnelles et de qualité au cours de la transition réussie d’une entreprise régionale à une entreprise avec une présence nationale forte et équilibrée. Au cours de sa carrière antérieure, Khalil a occupé des postes de direction technique et de gestion dans les secteurs de la fabrication et de la construction. Khalil a obtenu un Ba. Sc. en génie mécanique de l’Université de Toronto en 1992 et a complété des études supérieures en marketing à l’Université Queens et en gestion de projet à l’UNB. Il détient un titre d’Ingénieur Professionnel dans la province du Nouveau-Brunswick.
Derek travaille chez Lorneville depuis 2005, d’abord en tant qu’ingénieur de terrain, ensuite en tant que chargé de projet, chargé des opérations avant d’occuper le poste de directeur régional au Canada atlantique. Entre 2005 et 2021, il a participé à de nombreux projets clés au sein de l’entreprise, notamment de nombreux redressements de raffineries et projets capitaux, des agrandissements d’usines de pâtes et papiers, la construction d’installations de GNL, la construction minière et la fabrication et l’installation de grands modules. Derek a également participé à la mise en œuvre des systèmes ERP et Procore de l’organisation. Titulaire d’un diplôme en génie mécanique de l’Université du Nouveau-Brunswick et d’un titre d’ingénieur professionnel au Nouveau-Brunswick, il est candidat au MBA (leadership) 2022 de l’Université Dalhousie. Derek fait également du bénévolat auprès d’organismes sportifs locaux pour les jeunes et est actif au sein de plusieurs comités de négociation collective pour le Sud du Nouveau-Brunswick.
Mike Rekrutiak s’est joint à Lorneville en 2014 pour diriger l’expansion des activités de l’entreprise dans l’Ouest canadien. Il a occupé le poste de directeur régional jusqu’en 2020, date à laquelle il est passé à son rôle actuel de développement des affaires nationales, soutenant la croissance de l’ensemble du pays. Avant de se joindre à Lorneville, Mike a vécu et travaillé d’un océan à l’autre au Canada pour développer et construire des projets de production d’électricité et d’énergie renouvelable pour plusieurs des plus grands producteurs d’électricité indépendants du Canada. Au cours de cette période, il a occupé des postes de direction et de direction, notamment celui de vice-président de l’ingénierie et de la construction chez Veresen. Il a obtenu son baccalauréat en génie mécanique de l’Université de la Colombie-Britannique et est ingénieur professionnel agréé en Alberta.
